7月29日,牛首一中被畢業(yè)生調(diào)侃成“牛馬”一中的輿情有了新進(jìn)展:湖北襄陽樊城區(qū)委宣傳部回應(yīng)稱,學(xué)校已將該學(xué)生的優(yōu)秀畢業(yè)生證書歸還給本人,教育局已責(zé)令學(xué)校及當(dāng)事校長作出深刻檢討。
從傳播效果看,樊城區(qū)委對此次輿情的處理得當(dāng)嗎?是否有改進(jìn)的地方?此次案例能給基層政府的輿情處置提供什么思路?記者對話復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院教授、傳播與國家治理研究中心主任張志安,請他談?wù)劊谳浨樘幹弥?,如何不輕易被輿情綁架,怎樣保持定力、實(shí)施科學(xué)處置和應(yīng)對。
口徑:校長本人真誠回應(yīng)效果更好
記者:你對這次輿情事件怎么看?
張志安:看了完整的視頻,我的感觸是:學(xué)校管理者、教育者可以更多學(xué)會(huì)感受今天年輕人的社會(huì)心態(tài)和處事文化,他們跟我們那時(shí)候不一樣,我們那時(shí)更強(qiáng)調(diào)秩序、規(guī)則,對老師的尊敬;今天的年輕人講究個(gè)性化,他會(huì)覺得我這三年的學(xué)習(xí)就是苦,就像做牛做馬,包含了一點(diǎn)幽默和自嘲的成分,但并未注意場合、說話尺度和身份是否合適。恰恰是這樣的情境,對教育者提供一個(gè)新的考驗(yàn):如何去面對這樣的孩子,去理解他,引導(dǎo)他,而不是當(dāng)場就做出過激的反應(yīng)。
記者:當(dāng)?shù)卣妮浨樘幚?、樊城區(qū)委宣傳部的此次回應(yīng),你怎么評價(jià)?
張志安:首先要對當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)輿情的態(tài)度作出肯定,沒做“鴕鳥”,及時(shí)發(fā)聲,體現(xiàn)出當(dāng)?shù)卣畬浨槭录闹匾?。但這其中可能有一個(gè)角色錯(cuò)位:當(dāng)一地發(fā)生重大輿情、跟宣傳部業(yè)務(wù)有直接關(guān)系的問題才合適由宣傳部回應(yīng),多數(shù)情況下,都應(yīng)該由職能部門來處置和發(fā)聲。
在輿情處理中,我們講究“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)聲”。一般來講,回應(yīng)輿情有四種方式:當(dāng)事人發(fā)聲、媒體報(bào)道、新聞發(fā)布或新聞發(fā)布會(huì)和網(wǎng)絡(luò)評論、跟帖,當(dāng)然,宣傳部以接受媒體采訪的方式出面為化解本地輿情也是可以的。不過內(nèi)容可改為:
“這位校長太愛惜學(xué)校聲譽(yù),很在乎學(xué)生對母校的態(tài)度。事后,他也有所反省,批評時(shí)有點(diǎn)過激,已經(jīng)把證書還給學(xué)生,并表達(dá)了歉意。學(xué)校也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的教育和引導(dǎo)?!?/p>
記者:意思是當(dāng)?shù)卣块T對校長的處理有爭議?
張志安:在這次事件中,沒必要讓學(xué)校和校長做檢討。學(xué)校本身有錯(cuò)嗎?校長的錯(cuò)誤有那么嚴(yán)重嗎?校長不夠幽默、無法忍受學(xué)生把學(xué)校叫成“牛馬一中”,事后有所反思、適度糾錯(cuò)即可;另一方面,學(xué)校也可加強(qiáng)對學(xué)生的教育,例如在什么場合要說什么樣的話,不然一味批評校長,讓校長和學(xué)校深刻檢討,會(huì)讓一部分教育者和學(xué)校管理者寒心。
記者:如果讓當(dāng)事人,即牛首一中校長回應(yīng),該怎么做?
張志安:事情發(fā)生當(dāng)天,校長可以自己發(fā)個(gè)朋友圈,再截圖進(jìn)行一定范圍的大眾傳播。
“作為校長,我剛聽到‘牛首’變‘牛馬’一中,是意外的、難過的甚至是有點(diǎn)生氣的,咱們學(xué)校不是‘牛馬’學(xué)校啊。但又想了想,做牛馬的背后是讀書苦,這是大家的青春為奮斗付出的代價(jià)。期待多年后,大家成為‘牛首’之時(shí),回想這段‘牛馬’歲月,心中回味的是美好和感恩?!?/p>
輿情處理:別被輿情事件過度“綁架”
記者:作為普通網(wǎng)友,如果真看到牛首一中校長這樣回應(yīng),會(huì)覺得很有溫度。這樣的回應(yīng)顯得很真誠,也更容易讓人共情。
張志安:任何一個(gè)輿情出來之后,都要設(shè)身處地的放在具體情境中去看。這里的情境是指,我們要對事件完整的過程和網(wǎng)絡(luò)傳播進(jìn)行分析。有些事件的網(wǎng)絡(luò)傳播是很容易斷章取義的。如果觀看牛首一中的完整視頻,會(huì)發(fā)現(xiàn):學(xué)生有開玩笑的成分,但在這樣的場合,在不少人看來,玩笑可能開得有點(diǎn)大;校長講話,當(dāng)場嚴(yán)肅批評,有一定沖動(dòng)的成分,但校長的沖動(dòng)也是可以理解的。
這樣去看,有必要讓校長做深刻檢查嗎?要尊重教育者,這是對教育本身的愛;同時(shí)也要愛護(hù)學(xué)生,學(xué)生成長在這樣一種更自由的文化中,是需要呵護(hù)的,疼愛的。所以,當(dāng)?shù)卣?jīng)由宣傳部回應(yīng),處置中的“責(zé)令”學(xué)校校長做深刻檢查,實(shí)際上沒有必要,輿情處置的反應(yīng)有點(diǎn)過激了。
記者:這些年來,很多輿情發(fā)生后,采用“一邊倒”的處罰思路成為常態(tài)了。
張志安:更深層次講,這跟當(dāng)?shù)貙浨榈慕箲]和綁架是有關(guān)系的。很多人認(rèn)為,輿情一出,一定會(huì)對當(dāng)?shù)匦蜗笥杏绊?。但他們不清楚的是,有些輿情是非理性的、局部的、碎片的。我們還是要熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的定義,不要一產(chǎn)生就害怕,網(wǎng)絡(luò)輿情是需要敬畏和尊重的,不應(yīng)是害怕和被牽制的。
實(shí)事求是,有事處理事。有錯(cuò)就認(rèn),沒錯(cuò)就解釋情況。小錯(cuò)就按照無傷大雅、回到事件性質(zhì)本身處置,而不是按照輿情被放大后的影響處置。要知道,輿情往往不是危機(jī)本身,而是公眾對事實(shí)的感知,是事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的放大,把握事件本質(zhì)、強(qiáng)調(diào)依法治理是關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
風(fēng)險(xiǎn)防范:在復(fù)雜情境中運(yùn)用直覺智慧
記者:很多地方的基層政府害怕輿情,特別是當(dāng)下的環(huán)境,突發(fā)情況很多,要真碰上了,當(dāng)事人應(yīng)該怎么辦?或者說,在發(fā)生輿情后,怎樣將風(fēng)險(xiǎn)降到最低?
張志安:牛首一中這事在網(wǎng)絡(luò)被曝光,恰恰給基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)?,F(xiàn)在的公眾場合中,很多人舉著手機(jī)在拍,是一個(gè)群體傳播的現(xiàn)場。人人都有手機(jī),人人都有麥克風(fēng)的前提下,人際傳播、群體傳播就會(huì)變成大眾傳播,一個(gè)片段傳播出去就有可能變成網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)和輿情。具體怎么做呢 ?
有兩點(diǎn)需要特別注意:一是,要時(shí)刻牢記沖動(dòng)是魔鬼,發(fā)生任何事情,給自己幾秒鐘時(shí)間冷靜,不要沖動(dòng)說話和行事;第二,仔細(xì)想一想,例如牛首一中,學(xué)生的演講在當(dāng)下的場合不太合適,臺(tái)下又坐著那么多學(xué)生,作為校長,如何上臺(tái)去快速做個(gè)圓潤恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對?
其實(shí),如果校長當(dāng)時(shí)冷靜下來,把話一圓,說不定在網(wǎng)絡(luò)傳播下,還能引起一場有效的對牛首一中的品牌傳播。
在這里,我想引用香港城市大學(xué)傳播系主任黃懿慧教授提出的關(guān)于戰(zhàn)略傳播的CPC模型。第一個(gè)C是(communication),結(jié)合實(shí)踐是指,在應(yīng)對輿情時(shí),我們腦子里要有多種方法,比如有的傳播是一對一,有的是一對多。例如董宇輝和東方甄選的爭議,最后化解方法是俞敏洪和董宇輝在直播間再次出現(xiàn),用看似一對一的方式完成了一場高質(zhì)量的大眾傳播。現(xiàn)在這樣的情況有很多,告誡我們,要靈活運(yùn)用傳播方式,不要還用以前新聞采訪、通報(bào)發(fā)布等大眾傳播方式。
第二是P(perspective),在輿情事件中要多維思考:要站在家長、現(xiàn)場同學(xué)、校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生本人、關(guān)注這件事的網(wǎng)民角度多維考慮。多個(gè)利益主體的思考,這樣考慮問題就會(huì)比較圓潤、周全、共情和理性。
第三是另一個(gè)C(context),情境,包括線上線下,同一件事,線上線下對其理解不同。我總說,理解復(fù)雜的情境需要專業(yè)的水平,但并不是指你有多少專業(yè)知識(shí),更不是有多少專業(yè)的影響力,而是在復(fù)雜的情境中,能運(yùn)用直覺智慧,綜合各方面因素,用最快的時(shí)間綜合所有主體、環(huán)境、條件,找出趨利避害的,也許并非完美但留有余地的方法。